Cam sektörünün güvenilir ve global tedarikçisi Yorglass, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini iş kültürünün merkezine yerleştirerek örnek çalışmalara imza atıyor.
Şirket, bu çabalarının bir sonucu olarak Kadın Dostu Markalar 2025 Farkındalık Ödülü’ne layık görüldü. Yorglass Yönetim Kurulu Üyesi Merve Yorgancılar Işıtmak, toplumsal cinsiyet eşitliği konusundaki kararlı duruşlarının sektör için örnek teşkil edeceğini belirterek, bu ödülle başarılarına bir yenisini eklemenin gururunu yaşadıklarını ifade etti.
Çeşitlilik ve Eşitlik İçin Stratejik Adımlar
Yarım asırdır üretim yapan Yorglass, çevreye ve insana saygıyı öncelik olarak belirleyerek başarılarını ödüllendirmeye devam ediyor. İş yerinde fırsat eşitliğini teşvik etmek amacıyla kurulan DEI (Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık) Komitesi, şirketin cinsiyet eşitliği konusundaki stratejik adımlarını hayata geçiriyor. Yorglass, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık ilkelerini iş kültürünün merkezine koyarak ‘Kadın İstihdamı ve İşte Fırsat Eşitliği’ kategorisinde Kadın Dostu Markalar 2025 Farkındalık Ödülü’ne layık görüldü.
Gelecek için Sürdürülebilir Hedefler
Yorgancılar Işıtmak bu ödülün kendilerine büyük bir gurur kaynağı olduğunu vurguladı:
“Kadın veya erkek ayrımı yapmadan, eşit bir toplum yaratmak hepimizin sorumluluğudur. Yorglass olarak, kadınların iş hayatında güçlenmesi ve fırsat eşitliğinin sağlanması için önemli adımlar atıyoruz. Kurduğumuz DEI Komitesi ile çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık politikalarımızı iş kültürümüzün merkezine yerleştiriyoruz. #HerSesEşittir yaklaşımımızla kadınları iş dünyasında daha fazla yer almaya teşvik ederken, eşitlikçi ve kapsayıcı bir kurum kültürü oluşturuyoruz.
2021 yılından bu yana UN Global Compact Küresel İlkeler Sözleşmesi kapsamındaki Kadının Güçlenmesi Prensipleri’nin (WEPs) imzacılarından biri olarak, daha adil ve eşit bir gelecek için attığımız adımların bir göstergesi olan Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülü, toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki çalışmalarımızın sadece bir parçası. Daha önce sektörümüzde İş’te Eşit Kadın Sertifikası’nı alan ilk şirket olarak da bu konuda öncü olduk. Bu başarılarımızı gelecekteki projelerimize yansıtarak, hem şirket içinde hem de dış paydaşlarımızla kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması için kararlılıkla devam edeceğiz.”