Liderlik Başarısı, bir liderin, ekibini etkili bir şekilde yönlendirme ve organizasyonel hedeflere ulaşmada gösterdiği başarıyı ifade eder. Bu başarı, liderin vizyon oluşturma, strateji geliştirme, problem çözme ve ekip motivasyonu gibi yeteneklerine dayanır. Liderlik başarısı, organizasyonun genel performansını, çalışan memnuniyetini ve müşteri bağlılığını doğrudan etkiler.
Ayrıca, başarılı liderler, kriz dönemlerinde organizasyonu yönetme ve belirsizliklerle başa çıkma konusunda yetkinlik gösterir. İşletmeler, liderlik başarısını ödüllendirmek ve teşvik etmek için liderlik geliştirme programları ve performans değerlendirme sistemleri kullanır.