Siemens, 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nu yayımlayarak, hedeflerinin çoğuna zamanından önce ulaştı ve çevre dostu ürün portföyünü genişletti.
Siemens, 2024 Sürdürülebilirlik Raporu’nda, sürdürülebilirlikteki liderliğini güçlendirmek için önemli kilometre taşlarına ulaştığını duyurdu. Şirket, karbonsuzlaştırma, eşitlik ve istihdam gibi alanlarda belirlediği 14 hedefin 7’sine zamanından önce ulaşmayı başardı. Ayrıca, 2024 mali yılında satılan Siemens ürünleri ve çözümleri, şirketin değer zincirinde ürettiğinden daha fazla emisyonu (Kapsam 1, 2 ve 3) önlemeyi başardı. Siemens, sürdürülebilirlik hedeflerini DEGREE stratejik çerçevesiyle belirleyerek, somut ve ölçülebilir göstergelere dayalı bir yaklaşım benimsiyor.
Siemens, faaliyetlerini karbonsuzlaştırma hedefine planlanandan önce erişti
Siemens, iklim koruma çabaları kapsamında, kendi faaliyetlerinden kaynaklanan CO2e emisyonlarını azaltma hedefinde önemli ilerlemeler kaydediyor. 2022 mali yılında yapılan yatırımların etkisiyle, araç filosunun elektrifikasyonu ve üretim tesislerinin verimliliği artırılmaya devam ediyor. Şirket, 2019 baz yılına göre CO2e emisyonlarını yüzde 60 oranında azaltarak, 2025 hedefini bir yıl önceden yakaladı. Siemens, 2030 yılına kadar operasyonlarındaki CO2e emisyonlarını yüzde 90, 2050’de ise değer zinciri genelinde net sıfır sera gazı emisyonuna ulaşmayı planlıyor. Bu hedefler, Bilim Temelli Hedefler girişimi (SBTi) tarafından onaylandı ve şirketin Paris Anlaşması’na olan taahhüdü pekiştirildi.
İstihdam
Siemens, yaşam boyu öğrenme ve kariyer gelişimini desteklemek amacıyla beceri geliştirme faaliyetlerini sürekli olarak geliştirmektedir. Şirket, büyüme zihniyetini teşvik ederek, kapsayıcı bir kültür oluşturarak sürdürülebilir başarıyı destekliyor. 2024 mali yılında, yaşam boyu öğrenme ve sürekli eğitime 442 milyon Euro yatırım yaptı. Çalışanlar, küresel bazda kişi başına ortalama 27 saatlik dijital eğitim alırken, Siemens, 2025 yılı için belirlediği 25 dijital öğrenim saati hedefini bir yıl önce aşmayı başardı. Ayrıca, Siemens, dijital öğrenme platformu “MyLearning World”ü ve yapay zeka destekli hizmetlerini geliştirmeyi amaçlıyor, böylece çalışanlar dünya genelinde 180.000’den fazla dijital öğrenme olanağına erişebiliyor.
Siemens 2024 Sürdürülebilirlik Raporu buradan ulaşabilirsiniz.