Protel, sigarayı bırakan ve kullanmayan çalışanlarına yıllık izine ek olarak 5 gün özel izin vererek sağlıklı yaşamı teşvik ediyor.
Günümüzde, çalışanlarına sadece sözle değil, somut uygulamalarla değer veren şirketler, itibarlarını güçlendirirken çalışan bağlılıklarını da artırıyor. Bu bağlamda sağlık odaklı yan haklar, dikkat çeken uygulamalar arasında yer alıyor. Protel, sigara kullanmayan ve sigarayı bırakan çalışanlarına, yıllık izinlerine ek olarak 5 gün özel izin hakkı tanıyarak sektörde fark yaratıyor.
Protel’in kurucusu Metin Arghan, sağlıklı bir yaşam tarzını teşvik etmeyi ve sigarayı bırakmayı düşünenlere destek olmayı amaçladıklarını belirterek, “Sigara bırakmak sadece bireysel değil, aynı zamanda toplum için de büyük bir adım. Bu sebeple sigara kullanmayan veya bırakan çalışanlarımıza, yıllık izinlerine ek olarak beş gün özel izin hakkı tanıyoruz. Böylece daha pozitif, enerjik ve sağlıklı bir çalışma ortamı yaratmayı hedefliyoruz” dedi.
Arghan, çalışanlarının sağlığını her zaman ön planda tuttuklarını vurgulayarak, “Günümüzün hızlı temposunda sağlık çoğu zaman ihmal ediliyor. Ancak biz, çalışanlarımızın sağlığını önceliklendirmeleri için her fırsatta teşvik edici adımlar atıyoruz. Sağlıklı bireyler, daha mutlu, üretken ve sürdürülebilir bir yaşamın temelini oluşturur” şeklinde konuştu.