Almanya’da enerji dönüşümünde nitelikli iş gücü açığı büyüyor. 2024’te 18 bin 300 pozisyon boş kaldı, bu rakam geçen yıla göre %2,9 arttı.
Alman Ekonomi Enstitüsü’ne (IW) bağlı KOFA’nın raporuna göre, Almanya’da elektrik mühendisliği alanında ciddi iş gücü açığı bulunuyor. 2024’te sektörde ortalama 14 bin 200 kalifiye işçi açığı tespit edilirken, bu rakam geçen yıla göre %10 arttı. İnşaat elektrikçileri, rüzgâr ve güneş enerjisi sistemlerinin kurulumu, bakımı ve yeşil hidrojen kullanımında kritik rol oynuyor. Ayrıca, elektrikli araç şarj altyapısı ve yenilenebilir enerji kaynaklarının şebekeye entegrasyonu için 8 bin 500’den fazla mühendislik pozisyonunun doldurulamadığı ifade ediliyor.
Almanya’da iş gücü piyasasındaki beceri açığı 2024’te kısmen azalırken, enerji sektörü nitelikli personel eksikliğiyle karşı karşıya kalmayı sürdürüyor. KOFA raporu, kaynak ve birleştirme teknolojisi alanında çalışan vasıflı işçilere olan talebin hızla arttığını ortaya koyuyor. Bu alanda 4 bin 370 boş pozisyon bulunduğu ve bu rakamın geçen yıla göre %20 artış gösterdiği belirtiliyor. Özellikle rüzgâr türbinlerinin genişletilmesi gibi projelerde, bu işgücünün kritik bir rol oynadığı vurgulanıyor.
Almanya’nın iş gücü piyasasındaki düşüş eğilimi, enerji dönüşümünü olumsuz etkileyebilecek kritik unsurlardan biri olarak öne çıkıyor. Uzmanlar, uzun vadede nitelikli iş gücü açığını kapatmak için uluslararası vasıflı işçilerin ülkeye kazandırılması ve mevcut çalışanların sektörde tutulmasının önemli bir potansiyel sunduğunu belirtiyor. Yeterli adımlar atılmadığı takdirde, yalnızca Almanya değil, küresel enerji dönüşüm süreci de risk altına girebilir.