PepsiCo Türkiye, sürdürülebilir gıda sistemleri oluşturma hedefiyle çalışmalara devam ederken, sosyal sorumluluk projeleriyle de topluma pozitif katkı sağlamaya odaklanıyor. Kadın istihdamına verdiği önemle dikkat çeken PepsiCo, kapsayıcılık ve çeşitliliği destekleyen yeni projesi “PepsiCo Sen’sin” ile kadın çalışanlarının ilham verici hikayelerini gündeme taşıyor.
Sürdürülebilirlik stratejisi olan pep+ kapsamında daha çevreci bir gıda sistemine yönelik çalışmalar yürüten PepsiCo Türkiye, aynı zamanda toplumsal cinsiyet eşitliği ve kapsayıcılığı destekleyen projeleriyle topluma pozitif bir katkı sunuyor. Bu vizyonla PepsiCo’nun global “She is PepsiCo” kampanyası, Türkiye’de daha kapsayıcı bir yaklaşımla “PepsiCo Sen’sin” adıyla hayata geçirildi. Proje, kadın çalışanların kariyer hikayelerini ve ilham verici yolculuklarını öne çıkararak daha fazla kadının iş hayatına katılımını desteklemeyi amaçlıyor.
Kadın Çalışanların Hikayeleri Geniş Kitlelere Ulaşıyor
“PepsiCo Sen’sin” projesi ile sahada çalışan kadınların ilham verici hikayeleri, çekilen videolar aracılığıyla kamuoyuyla paylaşılıyor. Farklı lokasyonlarda gerçekleştirilen çekimlerde, altı kadın çalışan, kariyer yolculuklarını, PepsiCo’daki deneyimlerini ve karşılaştıkları zorluklarla nasıl başa çıktıklarını anlatıyor. Bu videolar, yalnızca şirket çalışanlarına değil, Türkiye genelinde ilham arayan tüm kadınlara umut veriyor.
PepsiCo’nun Sürdürülebilirlik ve Eşitlik Vizyonu
PepsiCo Strateji ve Transformasyon Kıdemli Direktörü Deniz Alkan, PepsiCo’nun Birleşmiş Milletler Sürdürülebilir Kalkınma Amaçları’ndan birçok alanı benimsediğini ve bu kapsamda toplumsal cinsiyet eşitliği, eğitim gibi çeşitli projeler yürüttüklerini belirtti. PepsiCo’nun 71 ülkede toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmalarına imza attığını vurgulayan Alkan, “Kim olursa olsun herkesin eşit söz hakkına sahip olduğu, kapsayıcı ve eşitlikçi bir çalışma ortamı yaratıyoruz” dedi.
Kadınların Kariyer Yolculuğuna Destek
PepsiCo Türkiye, “PepsiCo Sen’sin” projesiyle kadın çalışanların kariyerlerini daha geniş bir kitleye ulaştırmayı hedeflerken, Milyon Kadına Mentor, Geleceğin Bilim Kadınları Akademisi gibi projelerle de kadınların bilim ve iş dünyasındaki yerini destekliyor.
PepsiCo İnsan Kaynakları Kıdemli Direktörü Özlem Ökten, sahada çalışan kadınların başarılarının görünür kılınmasının önemini vurgulayarak, bu projeyle kadınların potansiyellerini ortaya çıkarmayı hedeflediklerini belirtti. İş ortamında eşit ve sürdürülebilir bir kültür oluşturma vizyonuyla hareket ettiklerini ekledi.
PepsiCo Türkiye, “PepsiCo Sen’sin” projesiyle, kadın çalışanların hikayelerini gündeme taşıyarak daha eşit ve kapsayıcı bir iş dünyasına katkı sağlamaya devam ediyor.
