Perakende sektörünün öncü markalarından Metro Türkiye, insan kaynakları alanındaki başarılı stratejileri ve yenilikçi uygulamalarıyla bir kez daha “Top Employer” ödülüne layık görüldü. Metro Türkiye, bu prestijli ödüle kendi alanında aralıksız olarak 8. kez sahip olan tek şirket olarak dikkat çekiyor.
Metro Türkiye, çalışan memnuniyeti ve profesyonel gelişimi önceliklendirerek Top Employers Institute tarafından düzenlenen denetimlerden başarıyla geçti ve ödüle layık görüldü. Şirket, insan odaklı strateji, iş ortamı, yetenek kazanımı, öğrenme ve gelişim, çalışan refahı ve çeşitlilik gibi 6 temel kategoride 20 farklı alanda değerlendirilerek bu başarıya ulaştı.
Metro Türkiye İnsan ve Kültür Direktörü Sevda Çetinkaya, konuyla ilgili yaptığı açıklamada şunları söyledi:
Metro Türkiye olarak global vizyonumuz, misyonumuz ve kurum değerlerimizle paralel bir işveren markası oluşturduk. Bu anlayışla çalışanlarımızın farklılıklarını özgürce ortaya koyabilecekleri çalışma ortamımızı, kariyer yolculuklarında önemli kazanımlar sağlayabilecekleri uygulamalarla destekliyoruz.
Metro Türkiye, çeşitlilik ve kapsayıcılığı esas alan “Mutfağımızda Eşitlik Var” girişimiyle, şirkette fırsat eşitliğini güçlendirecek sistemler kurmaya devam ediyor. Bunun yanı sıra çalışan refahına odaklanan programlarıyla Kariyer&Entelektüel, Fiziksel&Duygusal, Finansal ve Sosyal&Kültürel alanlarda destekleyici uygulamalar sunarak sektörde fark yaratıyor.
Çalışan odaklı yaklaşımlarıyla şirket içi aidiyet duygusunu güçlendiren Metro Türkiye, “Tek Metro” vizyonu çerçevesinde, ortak kurum kültürü ve gelişen çalışan deneyimiyle sektöre örnek olmaya devam ediyor.
Metro Türkiye’nin çalışan memnuniyetine ve profesyonel gelişime verdiği önem sayesinde, Top Employer ödülünü üst üste 8. kez kazanması, şirketin sektördeki liderliğini ve insana verdiği değeri bir kez daha ortaya koyuyor.