Borusan Grubu, insan odaklı sürdürülebilirlik yaklaşımı çerçevesinde çalışanlarının gelişimini desteklemeye devam ediyor. 2006 yılından bu yana faaliyet gösteren Borusan Akademi, grup çalışanlarının kariyer yolculuklarına yön vermek amacıyla kapsamlı eğitim programları sunuyor. Bu sayede çalışanların yalnızca güncel iş gereksinimlerini karşılaması değil, geleceğin yetkinliklerine sahip olmaları da sağlanıyor.
Yüksek Performans ve Terfi Oranları
Borusan Akademi’nin sunduğu liderlik ve kişisel gelişim programlarına katılan çalışanların performansları %15 oranında artarken, terfi oranları %20 seviyelerine ulaştı. Programlara katılan liderlerin ekiplerinde de olumlu sonuçlar gözlemlendi. Eğitimlerde genel memnuniyet oranı ise %85’in üzerinde seyrediyor.
Binlerce Çalışana Dijital Destek
Bu yıl Borusan Akademi, 1806 çalışana doğrudan eğitim verirken, dijital öğrenme araçları sayesinde binlerce çalışanına ulaştı. 300’ü aşkın eğitmenle gerçekleştirilen eğitimlerle, bireysel öğrenmeyi destekleyen binlerce gelişim aksiyonu uygulandı.
Borusan Akademi’ye 19 Ödül
Borusan Akademi, eğitim ve gelişim alanındaki başarısını uluslararası arenada da kanıtladı. Amerika ve Avrupa merkezli ödül programlarında 15’i altın olmak üzere toplam 19 ödül kazanarak, çalışanlarına sunduğu öğrenme deneyiminin niteliğini gösterdi.
Akademi, yapay zekâ ve büyük veri analitiği gibi son teknolojilerle eğitim deneyimini sürekli olarak güncelliyor. Katılımcıların ihtiyaçlarına özel programlarla güncel bilgiye kolay erişim sağlanırken, çalışanların kariyer hedeflerine ulaşmalarına destek olunuyor. Bu teknolojik destekle çalışanlar, kısa vadeli ihtiyaçlarının yanı sıra uzun vadeli kariyer hedeflerine yönelik de gerekli donanımı kazanıyor.
Güçlenen Kurum Kültürü ve Çalışan Memnuniyeti
Borusan Grubu’nun kurum kültürünü pekiştiren BorusanX programı, çalışanlara şirket değerlerini merkeze alarak eğitim sunuyor. Borusan Holding İnsan, İletişim ve Sürdürülebilirlik Grup Başkanı Nursel Ölmez Ateş’in ifadeleriyle, Borusan Akademi ile çalışanlar arasında güçlü bir aidiyet ve performans artışı sağlanıyor.
“Çalışanlarımız, Borusan’ın En Değerli Varlığı”
Borusan Grubu’nun, çalışanlarını destekleyen bir ortam sunduğunu belirten Ateş, Borusan Akademi sayesinde çalışanların yalnızca bugünün değil, geleceğin de gereksinimlerine yanıt verebilecek yetkinliklerle donatıldığını ifade ediyor. Çalışan memnuniyeti, bağlılık ve performans ölçümlerinin sürekli arttığını vurgulayan Ateş, ofislerde gözlemlenen enerji ve aidiyet duygusunun da şirket kültürüne daha fazla sahip çıkıldığını belirtti.