Organizasyonel Yapı, bir işletmenin faaliyetlerini, sorumluluklarını ve karar alma süreçlerini düzenleyen hiyerarşik bir yapı ve düzenlemeler bütünüdür. Bu yapı, işletmenin hedeflerine ulaşmasını destekler ve iş süreçlerini optimize eder. Organizasyonel yapı, fonksiyonel, bölgesel, matris veya proje bazlı olabilir. İşletmeler, organizasyonel yapılarını etkin bir şekilde yöneterek, çalışanların verimliliğini artırabilir ve iş süreçlerinin akışını iyileştirebilirler.