Liderlik Stili, bir liderin ekiplerini yönetirken ve yönlendirirken benimsediği yaklaşımı ve davranış biçimlerini ifade eder. Farklı liderlik stilleri arasında otokratik, demokratik, transformasyonel ve durumsal liderlik gibi çeşitli yaklaşımlar bulunur.
Liderlik stili, liderin karar alma süreçlerini, çalışanlarla olan ilişkilerini ve ekip performansını doğrudan etkiler. Uygun liderlik stili, işletmenin kültürüne, stratejik hedeflerine ve mevcut duruma göre belirlenmelidir.
Liderlik Stili Nedir?
