Türkiye’nin en büyük sanayi odası olan İstanbul Sanayi Odası (İSO), çalışanlarının iş hayatındaki motivasyonunu ve genel esenliğini artırmak amacıyla Wellbees ile iş birliğine imza attı. Bu kapsamda İSO çalışanları, alanında uzman destekleri, kulüpler, yarışmalar ve çeşitli etkinliklerden faydalanarak bütünsel bir esenlik deneyimi yaşayacak.
İSO, çalışanlarının hem fiziksel hem de psikolojik iyi olma halini desteklemek için Wellbees’in yenilikçi kurumsal esenlik çözümlerini devreye alıyor. Yapay zekâ algoritmalarıyla çalışanların ihtiyaçları analiz edilerek kuruma özel programlar geliştirilecek. İSO personeli, spor, sağlıklı beslenme, psikoloji gibi çeşitli alanlarda çevrim içi görüşmeler, içerikler, kulüpler ve etkinliklerle iş hayatında daha dengeli bir yaşam tarzına kavuşacak.
“Esenlik Programları Çalışan Bağlılığını Artırıyor”
Wellbees CEO’su Melis Abacıoğlu, esenlik programlarının kurum içi bağlılığa olumlu etkilerini vurguladı: “Gallup’un verilerine göre, çalışanlar 15 yıl öncesine göre %40 daha fazla stres altında. Ancak esenlik programları, çalışanların iş hayatında kendilerini daha değerli hissetmelerini sağlıyor. Türkiye genelinde yaptığımız bir araştırmada çalışanların %70’i bu programların kendilerini daha değerli hissettirdiğini belirtiyor.”
İşten Ayrılma Oranları Yarıya İnme Potansiyeline Sahip
Wellbees verilerine göre, esenlik deneyimi yaşayan çalışanların kuruma olan bağlılığı %10 artarken, işten ayrılma oranları %50 azalıyor. Abacıoğlu, bu verilerin iş hayatında esenlik programlarının değerini ortaya koyduğunu belirterek, “İSO’ya sunduğumuz bu hizmetin diğer şirketlere de örnek olmasını diliyoruz” dedi.
Çalışanlar için Kapsamlı Esenlik Programları
Wellbees ile gerçekleştirilen iş birliği sayesinde İSO çalışanları; çevrim içi uzman görüşmeleri, global yarışmalar, zengin içerikler ve kulüpler gibi çeşitli olanaklardan faydalanacak. Wellbees’in güçlü yapay zekâ algoritması ile yapılan günlük ölçümler sayesinde İSO çalışanlarının mutluluğu ve motivasyonu gözlemlenerek daha verimli bir çalışma ortamı oluşturulacak.
Bu iş birliği, İSO’nun çalışan sağlığı ve mutluluğunu artırmaya yönelik güçlü bir adımı olarak dikkat çekiyor. Wellbees’in sunduğu çözümler ile çalışanların kendilerini daha değerli hissetmesi ve iş hayatında daha güçlü bir motivasyona sahip olmaları hedefleniyor.